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发布日期:2024-07-27 12:44:03阅读: 次
一是致力于“简”。
上街区人社局劳动监察队全面深化“放管服”改革
一是致力于“简”。树立以人为本的服务意识。上街区人社局劳动监察队实行每天专人值班、领导带班,保持24小时手机开机,确保通讯畅通,切实做到对举报投诉的欠薪案件及时受理、快查快处。
二是立足于“效”。构建更高效能的服务体系。
妥善处置各类突发事件,对发生因工资问题引发的群体性上访事件时,主动介入,第一时间赶赴现场调查了解情况,简化办案流程,积极联系相关负责人及时解决。
三是着眼于“合”。
加强多部门协作能力。完善健全与住建、公安等部门的联动工作机制,彼此信息互通,全方位关注企业用工动态,对企业经营状况进行有效监控,形成多方联动的排查工作格局,及时发现企业存在欠薪等劳资纠纷隐患,为劳动者打造和谐的劳动氛围。
上街区人社局
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